開発設計
募集条件
職業分類 | 専門・技術 |
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職種 | 開発設計 |
求人数 | 1 人 |
職務内容 |
・自社生産設備の設計・開発に携わっていただきます。 ・製品製造に於ける合理化・省力化を推進するための治具・装置・設備などの設計開発業務。 ・設備・装置の設定から導入生産装置の改善付帯設備の施工管理。 ・加工・組み立て、その他。 |
雇用期間の定め | 無し 常用雇用者(フルタイム) |
必要とする履修学科・資格・経験等 | 高校卒業以上、パソコンの基本操作(ワード、エクセル) |
主な勤務先 |
本社
勤務先住所:豊岡市内 及び 兵庫県豊岡市下陰404番地の1(本社) 主な勤務先の従業員数:113 人 |
賃金条件等
賃金等 | 学歴 | 賃金形態 | 基本給 | 計 |
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賃金等 | 学歴 | 賃金形態 | 基本給 | 計 | |
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第二新卒・既卒者応募 | 既卒応募可 |
賃金等 | 賃金形態 | 基本給 | 計 |
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賃金形態月給 | 基本給180,000~350,000円 | 計180,000 ~350,000 円 | |
最終学歴 | 高校卒業以上 | ||
年齢 | 35歳まで (年齢制限に関する特記事項:1号) |
勤務条件
通勤手当 | 全額 |
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賞与 | 年2回 4.5カ月 |
昇給 | 年1回 |
勤務時間 |
交代制 無 開始 08:15 ~ 終了 17:15 休憩時間 (1日の合計) 60分 変形労働時間制 有 時間外労働時間 月平均 10時間 |
休日 | 社内カレンダーによる 休日に関する説明や特記事項:週休二日制毎週ですが一部土曜出勤日があります 年間休日数 119日 |
加入保険等 | 健康 厚生 雇用 労災 財形 |
試用期間 | 試用期間 有 (3ヶ月) |
応募・選考要領
受付期間 | 開始年月日:2022/08/24 以降 随時受付 |
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応募書類 | 履歴書 |
受付方法 | 電話 メール ホームページ ジョブナビ問合せ |
選考 |
選考日時:別途通知 選考場所:別途通知 |
選考方法 | 書類 面接 |
その他特記事項
特記事項 |
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙場所2ヶ所に限定 |
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この企業に問い合わせる
- 採用担当: 総務部 羽賀英樹
- 書類郵送先住所: 本社住所
- 株式会社東豊精工
-
精密ばねの生産・販売、プレス金型・精密治工具・合理化機械の設計・製作・販売
〒668-0012
兵庫県豊岡市下陰404番地の1
TEL番号 0796-22-0782
FAX番号 0796-24-0070
最終更新日
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- 発達障がい児向け「spark運動療育」の療育スタッフ
発達障がいのある子どもたちへ運動療育を行ないます。 <運動療育って?> 運動療育とは、子どもの興味を生かしながら子どもの意思で楽しく体を動かし遊ぶという療育方法です。当社が取り入れているのは、発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された『spark運動療育』。ハーバード大学医学大学院准教授のジョン・レイティ博士の考え方を踏まえ、脳科学(SPARK)と発達心理学(DIR)に基づいて開発されました。 <実際にどんなことをするの?> 一人ひとりの子どもの興味をくみ取り、自分自身で「やってみたい!」という気持ちにスイッチを入れ、遊びの中から運動につなげていきます。たとえば、洗濯ばさみを服に付け「これ取れるかな~?」と好奇心を刺激するなど。子どもと同じ目線に立って一緒になって遊ぶことが大切です。 <子どもたちとの向き合い方は?> 子ども1人に対してスタッフ2名で担当しています。1コマ60分。個別療育がメインですが、子どもの成長に合わせて2~3名の小集団療育も実施(スタッフも4~6名になります)。 ※上記以外にも支援プランの作成や支援スケジュールの調整などの業務もあります。 ※送迎業務はありません!
三和商事株式会社
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